تعتبر وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة الحمدانية مفتاحا لسد الفجوة بين متطلبات سوق العمل ومخرجات الكلية، واكثر ركائز تقليل البطالة، وافضل الوسائل دعما لتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال تأهيل الطلبة والخريجين واستخدام اكفأ الطرق واكثر الانظمة فاعلية في زيادة معارفهم وتطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم وجعلها تتماشى مع طبيعة العمل وتنسجم مع مستجدات عالم الاعمال المعاصر، وزيادة فرص التوظيف، ومتابعة اداء اعمالهم وانجاز مهامهم، ونشر ثقافة انشاء المشاريع الصغيرة الخاصة ودعم نجاحها، وترسيخ قيم العمل الحر ودوره في ريادة الطلبة والخريجين والمجتمع.

الرؤية

الحرص على تأهيل طلبة وخريجي كلية الادارة والاقتصاد في جامعة الحمدانية بمؤهلات تنسجم مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، والسعي الجاد لتوظيفهم في القطاعين العام والخاص، ومتابعتهم لاستمرار تنمية مهاراتهم وتعزيز معارفهم ليكونوا روادا مبدعين في مجال اعمالهم ومبتكرين للتطوير الريادي في المنظمات ومتميزين في انتماءاتهم المهنية.

الرسالة

تدريب طلبة وخريجي كلية الادارة والاقتصاد في جامعة الحمدانية وتطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم وزيادة معارفهم وتحسين كفاءتهم وفاعليتهم وتعزيز مؤهلاتهم العلمية والعملية وفق طريقة علمية منهجية مدروسة مبنية على اسس احتياجات سوق العمل المحلي والدولي، والعمل على توفير الفرص المناسبة لتوظيفهم ومساعدتهم في الحصول عليها وعلى انشاء مشاريع صغيرة خاصة بهم تسهم في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع، ومتابعتهم ليكونوا اكثر استعدادا لتحقيق النجاح الريادي والتفوق الاستراتيجي في اداء اعمالهم.

الاهداف

  • تأهيل الطلبة والخريجين بمؤهلات سوق العمل المعاصر وحتميات متطلباته.
  • توفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين تنسجم مع تخصصاتهم العلمية وامكانياتهم العملية.
  • متابعة الطلبة والخريجين ومساعدتهم في التعرف على احدث التطورات العلمية والعملية في مجال اعمالهم خاصة واعمال المنظمات عامة.
  • دعم وتشجيع الطلبة والخريجين على انشاء مشاريع عمل صغيرة خاصة بهم تسهم في تحقيق الفائدة لهم وللمجتمع.
  • تحقيق الموائمة بين احتياجات سوق العمل ومخرجات التعليم العالي المختص في العلوم الادارية والمحاسبية والاقتصادية.
  • تزويدهم بالافكار الادارية الحديثة التي تضمن نجاح المنظمات وتطورها.

المهام

  • اقامة دورات تدريبية وورش عمل وندوات مختلفة للطلبة والخريجين لتعزيز الكفاءة والفاعلية لديهم.
  • التنسيق مع منظمات القطاع العام والخاص المحلية والدولية لتوظيف اكبر عدد ممكن من الخريجين.
  • اقامة معارض سنوية للتوظيف تدعى اليها الشركات المحلية والدولية لتوظيف اكبر عدد ممكن من الخريجين.
  • انشاء قاعدة معلومات شاملة خاصة بالخريجين وتزويد الشركات بها لاختيار موظفيها منها.
  • انشاء قاعدة بيانات خاصة بشركات القطاع العام والخاص لتعريف الطلبة والخريجين بها للاستفادة منها في اختيار مكان العمل.
  • تطوير مهارات وقدرات ومعرفة الطلبة والخريجين وزيادة قابلياتهم التنافسية من خلال استخدام مناهج متطورة واساليب حديثة تجعل منهم مبدعين ورياديين.