🔹 الرؤية
تحقيق بيئة جامعية إدارية منضبطة وفعّالة تقوم على المتابعة المستمرة لضمان حسن الأداء الإداري والتنظيمي داخل الكلية.
🔹 الرسالة
المساهمة في رفع كفاءة الأداء الإداري من خلال متابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات والتعليمات الجامعية، وضمان التزام الأقسام والشعب الإدارية بالمعايير والضوابط المعتمدة، بما يعزز جودة العمل المؤسسي وخدمة المسيرة التعليمية.
🔹 الأهداف
- ضمان حسن تطبيق القوانين والأنظمة والتعليمات الإدارية داخل الكلية.
- تعزيز ثقافة الانضباط والالتزام الوظيفي بين الموظفين والتدريسيين.
- متابعة نسب إنجاز الأعمال الإدارية ورفع تقارير دورية للجهات العليا.
- الإسهام في تحسين مستوى جودة الخدمات الإدارية المقدمة للطلبة والتدريسيين.
- اكتشاف مواطن الخلل الإداري والعمل على معالجتها بآليات عملية.
🔹 المهام
- متابعة تنفيذ الأوامر والقرارات الصادرة من رئاسة الجامعة وعمادة الكلية.
- مراقبة الحضور والالتزام بالدوام الرسمي للتدريسيين والموظفين.
- متابعة إنجاز الكتب الرسمية والمعاملات الإدارية ضمن الأطر الزمنية المحددة.
- إعداد تقارير دورية عن سير العمل الإداري ورفعها إلى عمادة الكلية.
- التنسيق مع وحدات وشعب الكلية لتذليل العقبات التي تواجه إنجاز الأعمال.
- المساهمة في تطبيق معايير الجودة الإدارية والاعتماد المؤسسي.
- متابعة شكاوى الموظفين والطلبة المتعلقة بالجانب الإداري ورفعها للجهات المختصة.