الرؤية:
الوصول الى مستوى مميز من الأداء في العمل في مجال المتابعة وبالتالي الوصول إلى مبدأ الرقابة الذاتية لدى الموظفين وذلك من خلال التعاون كفريق واحد بين جميع العاملين في أداء العمل .
الرسالة:
التأكد من أداء العمل بالشكل المطلوب والسليم وفق الأنظمة واللوائح والتعليمات المنصوص عليها .
الأهداف
- ضمان حسن تطبيق التعليمات والأنظمة الإدارية داخل الكلية.
- رفع مستوى الانضباط والالتزام بين الموظفين والتدريسيين.
- متابعة إنجاز الأعمال الرسمية ضمن المدد الزمنية المحددة.
- رصد جوانب القصور الإداري والعمل على معالجتها.
- تعزيز الشفافية والمساءلة في العمل المؤسسي.
المهام
- متابعة تنفيذ الأوامر والقرارات الصادرة من العمادة والجامعة.
- مراقبة الالتزام بالدوام الرسمي والحضور والانصراف.
- متابعة إنجاز المعاملات الإدارية والكتب الرسمية في أوقاتها المحددة.
- إعداد تقارير دورية عن مستوى الانضباط الإداري ورفعها للعمادة.
- التنسيق مع الأقسام والشعب والوحدات لحل المشكلات الإدارية.
- متابعة شكاوى الطلبة والموظفين ذات الطابع الإداري وإحالتها للجهات المختصة.
- المساهمة في تطبيق معايير الجودة الإدارية داخل الكلية.